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  • ◆ 2016年河北高速工勤人員招聘考試真題--中學語文(1)

    中學語文(下列各題的選項中,只有一項是符合題意的,請將所選答案的字母代號涂畫在答題卡相應的位置上。共30小題,56—80小題,每小題0.78分,共19.5分。81—85小題,每小題0.9分,計4.5分

  • ◆ 2016年河北高速工勤人員招聘考試真題--中學語文(2)

      閱讀以下文字,完成81~85小題生態整體主義的核心思想是:把生態系統的整體利益作為最高價值而不是把人類的利益作為最高價值,把是否有利于維持和保護生態系統的完整、和諧、穩定、平衡和持續存在

  • ◆ 2016年河北高速工勤人員招聘考試真題--計算機應用

      計算機應用(下列各題的選項中,只有一項是符合題意的,請將所選答案的字母代號涂畫在答題卡相應的位置上。共30小題,每小題0.6分,共18分) 86.十進制數15對應的二進制數是

  • ◆ 2017事業單位面試:人際溝通

    事業單位主要采用結構化面試,其中有一類重點題型:人際溝通。人際溝通主要測查考生人際交往的意識與技巧,很多考生剛離開校園,初入社會,對于復雜的人際環境不適應,往往在人際溝通題目中答題不到位,得不到高分,

  • ◆ 2017事業單位招聘面試技巧:面試備考小知識

    事業單位面試將至,眾考生在等待筆試成績時可謂心情復雜,也存有多種猜想,希望自己順利進入面試?僧斶M入面試環節,又會擔心面試如何備考,今日,分享幾點小知識。 第一,明確自身。到底為什么想考公職,自己能

  • ◆ 事業單位結構化面試技巧:你真的會“應變”嗎?

    結構化面試中,應變能力是?碱愋。顧名思義,應變能力是指人們處于突發意外等壓力情境下,能夠迅速反應,抓住需要解決的問題,并尋求合適的方法,使事情得以妥善解決的能力。無論是生活還是面試中,應變比比皆是,

  • ◆ 2017事業單位面試提分亮點:如何打造強大的語言魅力

    如何在面試中脫穎而出?如何在面試中獲得高分?這是入圍考生迫在眉睫的問題。當然,無論答題內容如何,最直觀呈現在考官面前的將是考生的語言。并且,從備考時間上來看,語言是可以有效優化的。所以,金色未來將

  • ◆ 2017年事業單位面試熱點預測及分析

    【熱點背景】近日,有網友質疑西安地鐵三號線電纜相關問題,發帖寫道《西安地鐵你們還敢坐嗎》。文中稱,提供電纜的陜西奧凱電纜公司為“一家不符合國家標準的小作坊”,電纜全部為偷工減料,以次充好;該公司及負責

  • ◆ 2017事業單位面試制勝法寶:心態和儀態

        各位考生雖然成功通過了2017事業單位筆試,但是這個時候萬萬不可松懈,因為后面還有最為重要的一關:2017事業單位面試。因此各位考生應當積極的投入到面試的備考中來

  • ◆ 2017事業單位面試:觀點類

      觀點類,多以一句話展開,其中,常見于習總書記說的話,或者一些有影響力任務的話語,名言警句等,偶爾也摻雜些社會流行語。具體如下所示:   【名言警句】關于“滿招損,謙受益”,這句話你如何理解,舉例

秦皇島2017年事業單位招聘面試輔導班
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