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2014年秦皇島北戴河新區公開招聘教師公告
來源:金色未來教育 添加:轉載 添加時間:2014-8-24 10:17:38

為進一步提高北戴河新區教師隊伍整體素質,促進全區教育均衡發展,經秦皇島北戴河新區工管委研究決定,面向社會公開招聘教師50名,F將有關事項公告如下:

 

  一、招聘指標、方式和條件

 

 。ㄒ唬┱衅钢笜

 

 

 

 

 。ǘ┱衅阜绞

 

  本次招聘全部面向社會采取公開招聘的方式進行。凡符合招聘條件的人員均可參加應聘(不含秦皇島市直及各縣區在職公辦教師)。

 

 。ㄈ┱衅富緱l件

 

  1.具有中華人民共和國國籍;

 

  2.遵守憲法和法律;

 

  3.具有良好的品行和職業道德;

 

  4.年齡在35周歲以下(1979823日及以后出生);

 

  5.教師資格要求。報考初中、小學崗位人員需具有對應或高于所報考學段的初中、小學教師資格,報考學前教育人員須具備幼兒教師及以上資格;

 

  6.專業和學歷要求。報考中小學崗位的人員,要求初始學歷為全國普通高等院校中文類專業和數學類專業本科及以上學歷;報考幼兒教師崗位的人員,要求初始學歷為全國普通高等院校學前教育類專業?萍耙陨蠈W歷;

 

  7.小學語文、數學A崗位限男性,B崗位限女性;

 

  8.身體健康(參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》體檢合格);

 

 。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的人員,不得報考

 

  1.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

 

  2.受到黨政紀處分仍在處分期內或者未滿影響期限的;

 

  3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

 

  4.參加過法輪功等邪教組織的;

 

  5.曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;

 

  6.法律、法規規定的其他不符合招聘資格條件的。

 

  7.現役軍人;

 

  8.試用期內的公務員和事業單位工作人員;

 

  9.未經本單位及其縣級主管部門和人事部門同意報考的公務員和事業單位工作人員。

 

  二、報名

 

 。ㄒ唬┌l布公告

 

  2014823日—20148 29日在《秦皇島晚報》、《燕趙都市報》、秦皇島電視臺、秦皇島市人力資源和社會保障局網站統一向社會發布。

 

 。ǘ﹫竺百Y格審查

 

  報名及資格審查時限為5天,從 2014829日—92 日,上午8301200,下午230530,周六周日照常報名。報名地點在北戴河新區政務服務中心(沿海公路東段原昌黎大蒲河碼頭北側,從秦皇島市區出發,沿沿海公路到黃金海岸路口往西兩公里路南即到)126、127、128房間。聯系人:肖老師;聯系電話: 0335-3592309, 0335-3592311。報名時須由本人到指定的報名地點、按招聘崗位報名,每人限報考一個崗位。報名時需提交以下材料:

 

  1.報名表一式一份(從中國北戴河新區網站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》欄目下載打印,如實填寫);

 

  2.本人身份證、畢業證、戶口本、報考崗位所要求的教師資格證書原件及復印件(自備)各一份);(報考考生2014年已取得教師資格但教師資格證未下發的,可在報名時進行網上認證);

 

  3.未就業的應、往屆畢業生須帶畢業生報到證原件及復印件(自備)一份和戶籍所在地派出所政審證明材料;在縣級及以上人才市場人事代理的畢業生,須帶所在人才市場人事代理證明和畢業生報到證原件及復印件(報到證交人才市場的須在復印件上注明并加蓋公章,由開具人簽字);

 

  4.正式在職的工作人員需提供所在單位及其縣級主管部門和人事部門同意報考的證明(寫明本人基本情況、現實表現和同意報考的意見);

 

  5.本人近期一寸正面免冠同版彩色照片4張。

 

 。ㄈ﹫竺Y格復審、發放準考證

 

  秦皇島北戴河新區人力資源和社會保障部門對報考人員資格進行復審。

 

  通過報名資格復審的考生在中國北戴河新區網站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》欄目予以公布(以后相關信息均在中國北戴河新區網站《通知公告》欄目公布,不再另行通知,考生及相關人員注意網上查詢)。領取準考證的時間、地點將在中國北戴河新區網站《通知公告》欄目另行通知,過期不領者,視為自動放棄報考。

 

 。ㄋ模┨貏e說明

 

  報考同一崗位要形成競爭。報名結束后,各學段、學科的報名人數應與招聘指標達到不低于3:1的競爭比例,低于此比例的,相應減少該學段或學科招聘指標。如果學前教育、語文、數學各學科崗位報名人數少于3人,則該學科取消招聘。

 

  三、考試、體檢、考核和聘用

 

 。ㄒ唬┛荚

 

  本次招聘的考試分筆試和面試兩部分,每部分滿分成績均為100分?荚囉汕鼗蕧u北戴河新區教育局統一組織,北戴河新區人力資源和社會保障、紀檢監察人員負責全程監督。

 

  1.筆試

 

 。1)筆試內容

 

  重點考察考生的學科知識掌握情況,初中和小學各學科考試內容為所申報學科對應的本科及以上內容;幼兒教師崗位考試內容為學前教育專業的?苾热菁敖逃坑“l的《幼兒園教育指導綱要(試行)》的相關內容。

 

 。2)筆試時間

 

  201496日上午900--1100

 

 。3)筆試地點

 

  中國北戴河新區網站《通知公告》欄目另行通知。

 

 。4)筆試成績公示

 

  在中國北戴河新區網站《通知公告》欄目進行為期3天的公示。

 

  2.面試

 

 。1)確定面試人選

 

  根據各學段、學科招聘指標,按參加面試人員與招聘指標不高于31的比例,依據考生筆試成績從高分到低分確定面試人選,末位出現并列時均進入面試。

 

 。2)面試時間

 

  面試時間為2014911日。

 

 。3)面試地點

 

  中國北戴河新區網站《通知公告》欄目另行通知。

 

 。4)面試評委

 

  評委確定后將封閉管理,本場面試結束前不允許和考生見面。

 

 。5)面試形式及內容

 

  報考中小學語文和數學崗位的考生,面試采取說課方式進行,時間為10分鐘,說課內容均為初中階段相關學科內容。

 

  報考學前教育崗位的考生,面試采取說課加專業技能測試的方式進行。專業技能測試包括繪畫、彈唱及舞蹈。繪畫技能在說課前統一進行測試,時間為30分鐘,隨后進行說課和彈唱、舞蹈技能測試,說課時間為6分鐘,彈唱和舞蹈技能測試時間各為3分鐘。說課內容為學前教育階段相關學科內容。

 

 。6)面試組織

 

  考生按學科崗位分組參加面試。參加面試的考生抽簽確定面試順序號,各場一號考生在面試開始前30分鐘抽取面試題(說課題目)進入備課室準備(以后各考生以此類推),由專門工作人員和北戴河新區人力資源和社會保障、紀檢監察人員監督,實行封閉管理,規避考生之間交流。面試時由工作人員負責接、送考生到指定考場參加面試,面試結束后由工作人員組織退場。

 

  面試評委當場為考生打分,由面試考場核分員當場核分,當場核分后當場公布。

 

 。7)考試結果及體檢人員公示

 

  依照各學段需招錄學科崗位,按從高分到低分的順序對面試考生的面試成績和考生總成績(考生總成績=筆試成績+面試成績)進行為期3天的公示,同時按參加體檢人員與招聘指標11的比例,依據考生總成績從高分到低分確定參加體檢人選,末位出現并列時面試成績高者進入體檢。

 

 。ǘ 體檢

 

  體檢時間:2014915

 

  體檢由秦皇島北戴河新區教育局組織,北戴河新區人力資源和社會保障、紀檢監察人員監督。體檢在定點醫院進行,體檢的項目和標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》有關規定執行。

 

 。ㄈ┛己

 

  體檢合格的人員,由秦皇島北戴河新區教育局進行考核,考核主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況?己瞬缓细裾,取消其應聘資格。

 

 。ㄋ模┐_定人選、公示

 

  根據考生成績、體檢和考核結果,在秦皇島市北戴河新區人力資源和社會保障、紀檢監察人員監督下,由秦皇島北戴河新區教育局確定擬招錄人選并將確定意見報秦皇島北戴河新區招聘工作領導小組。經秦皇島北戴河新區招聘領導小組同意后,將確定的擬招聘人員名單統一在秦皇島北戴河新區工管委公開欄和中國北戴河新區網站《通知公告》欄目進行公示,公示期限為7天。

 

 。ㄎ澹┻f補

 

  有下列情形之一的,根據學科崗位按考生總成績由高分到低分順序依次遞補,總成績相同時面試成績高者優先:

 

  1.考生體檢或者考核不符合要求的;

 

  2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

 

  3.擬聘人選在規定的報到期限內放棄聘用的或無正當理由不到招聘單位報到的。

 

  遞補考生必須經過體檢、考核、公示和報批程序。

 

 。┦掷m辦理

 

  對經公示無異議的擬招聘人員由秦皇島北戴河新區人力資源和社會保障局、教育局負責辦理有關手續。

 

 。ㄆ撸⿳徫环峙

 

  聘用人員的崗位分配,堅持高分者優先選擇的原則,由聘用人員按考試總成績從高分到低分的順序,在所報學段和學科空缺崗位內進行自主選擇。

 

  四、人員管理和有關待遇

 

 。ㄒ唬┱衅溉藛T暫不納入新區正式編制,全部實行聘用制管理,簽訂聘用合同,進入新區人才交流服務中心實行人事代理,今后在新區教師編制出現空缺時按規定程序納入編制內管理。

 

 。ǘ┱衅溉藛T享受與新區正式公辦教師同等工資待遇,所需經費由新區財政負擔。

 

 。ㄈ┱衅溉藛T按文件規定實行試用期制度。從各類學校應往屆未就業的畢業生中招聘的人員,試用期為一年,其他招聘人員試用期為六個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。

 

 。ㄋ模┧衅赣萌藛T原則上在所聘用學校至少工作5年。

 

  五、有關要求

 

 。ㄒ唬┱衅腹ぷ魅坦_,接受社會各界和廣大群眾的監督。邀請秦皇島北戴河新區人力資源和社會保障、紀檢監察部門人員進行全程監督。

 

 。ǘ﹫罂既藛T只能報考一個崗位,不得重復報名。

 

 。ㄈ⿲罂既藛T所持證件、資料嚴格審查,假冒、偽造各種證件者,一經查實取消報考資格,考入后取消聘用資格。

 

 。ㄋ模┓苍谝幎〞r間內未領取《準考證》,未按時參加筆試、面試、體檢和考核的報考人員,視為自動放棄。

 

 。ㄎ澹┪幢M事宜由秦皇島北戴河新區社會發展局負責解釋。

 

  詳情請登錄中國北戴河新區網站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》欄目查閱。電話咨詢:2014829日以前撥打0335-3592309;0335-3592311 ;2014829日以后撥打0335-3592824,0335-3592848。

秦皇島2017年事業單位招聘面試輔導班
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